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游与资源环境学院文件
威客电竞vkgame地理科学专业
课程体系合理性评价管理规定
为了适应中学对师范生人才培养教育的新需求，规范公司地理科学师范类专业课程体系评价，特制定本办法。
一、评价对象
地理科学专业（师范类）
二、评价周期
评价周期一般为4年，或者与威客电竞新一轮培养方案修订一致。在执行过程中，可根据人才需求、国家认证标准等进行相应调整。
三、评价机构和职责
成立合理性评价小组，在经理和教学副经理的领导下，负责课程体系合理性评价的全面工作。具体职责：
经理、教育副经理、专业负责人作为评价与反馈工作负责人，统筹协调评价与反馈工作；专业合理性评价小组负责评价问卷的起草、发放、回收、反馈意见的整理与总结。
四、评价内容及依据
表1 课程体系评价的标准及依据
评价指标 |
评价内容 |
评价依据 |
对毕业要求指标点的支撑 |
单个指标点的支撑情况 |
1.课程对指标点的支撑强度是否足够； 2.各门课程的支撑强度设计（权重）是否合理； |
1.毕业要求达成度评价报告（年度）； 2.课程教学大纲及课程目标，达成度报告（年度）； 3.专家评审意见； 4.毕业生跟踪调查； 5.用人单位跟踪调查。 |
单门课程支撑指标点的情况 |
1.课程目标与指标点的对应是否合理； 2.课程主要内容设置是否形成了对指标点的支撑； |
总体合理性 |
1.课程设置能够保证毕业要求的能力达成； 2.课程安排有利于员工能力的形成； 3.先修后修关系明确，衔接合理。 |
五、评价过程及结果应用
合理性评价小组讨论并设计调查问卷，以多种途径向专业理事会、教师、毕业生、用人单位发放评价问卷及回收反馈意见，汇总与整理反馈意见，上报给专业教研室。教研室对课程体系的合理性评价形成初步意见，并提交学院进行审核。
课程体系合理性评价结果，为优化课程体系，修订人才培养方案提供依据。本办法自发文之日起施行，由学院负责解释。
2024年4月
